口コミ投稿日:2023年10月28日
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ カプセル製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
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3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査
企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアとして有名。本社レベルでは患者さんのため...
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3.7
東京都北区浮間5丁目5-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
組織体制・コミュニケーション:近年、上司の役割の見直しがあり、課長に該当する人は、人事に注...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】適宜、各人が自分のペースで行を実施してい...
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3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし
企業カルチャー・社風:新しいことになんでも取り組む風土です。若者が意見するときは先...
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 安全性/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、トップパフォーマわであれば積極的に成長される...
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3.3
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラット。転職者がほぼ100%であるため、特定の企業文化や社...
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3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的ないと感じる。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向であるが、現場の意見を取り入れてくれる時もあ...
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3.0
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 19F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しいので、基本下からの意見は届かない。昔なが...
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3.7
東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルA館B館
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:面倒見がよく、雰囲気のいい人が多い。親切な人が多いので人はい...
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クオリカプス株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
クオリカプス株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 機械開発生産本部 / 一般職 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月30日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月26日
- 機械・機構設計(精密機器・医療機器) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月08日
- 製造技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月28日
- 品質保証部 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クオリカプス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部/ 基幹
田舎の中小企業。他の会社を受け入れるような事が少ない為、独自の文化を持っており、それに外れる人、文化を許容できない空気があります。良くも悪くも自社しか知らず、そこで偉くなった方々はそれ以外の文化や仕事の手法がわからない為、自分のやり方でしか語れないのでしょう。さらに上の方々は親会社からの天下りの為、現場の仕事が見えておらず、自らも省みない為、イノベーションが必要と説きながら、会社が変わる事に関しては非常に難しいと考えさせられます。
組織体制・コミュニケーション:
会議の方法を知る人が少ないと感じざるを得ません。議事の必要性、誰が何時までに何をする。そもそも会議に出席して何も発言しないで座っているだけの方もいて、時間がもったいなく感じました。