同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区内神田2丁目14-10東正ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社勤務の場合は、挑戦はしやすく、経営陣と話ができる機会も多...
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2.7
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良好だが、客先が違うと基本的に顔を合わせるこ...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近年は、リモートで集まって雑談のような催しがあります。ダイバ...
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3.9
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:単価の都合上簡単なプロジェクトは他のパートナー企業が担当する...
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3.8
東京都港区芝公園1丁目1−1住友不動産御成門タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度、会社全体の集会の様なものがあり、社長からの話を聞く...
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4.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の顔を殆ど観ることも声を聴くこともありません 帰属意識が...
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3.2
東京都港区芝公園4丁目1-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が合併して以降、年月が経ったのでそれなりに融合してきまし...
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2.9
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27東武立野ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の立地がいいので、通勤しやすかった。仕事の内容等を割り切...
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2.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:要望は聞かれるが、仕事内容は入れる客先次第のため自分がやりた...
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3.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目30-1いちご名駅ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員や中途入社の社員の意見要望等も柔軟に取り入れてもらえ...
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株式会社情報技術のカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社情報技術の回答者別口コミ(8人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月12日
- 開発者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月12日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月12日
- 設備管理 / 事務・設備管理対応 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月29日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社情報技術の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
チーム内で協力しあう風土があると思います。
なので作った資料がだれの目にふれることもない
ということは無く、複数のチェックが入るので
安心して仕事に臨めると思います。
計画変更やミスに対して敏感に反応されることもあまりないので、
仕事はやりやすいと思っています。
組織体制・コミュニケーション:
課の中にプロジェクト単位で数人でチームとなって
業務を進めています。
同じチームのメンバー間や協力が必要なチーム同士では
では密に連携をとっています。
コミュニケーションについては全員出社しているため
必要に応じてチームメンバーで立ち話したり、
会議を開いたりしてコミュニケーションをとっています。
ダイバーシティ・多様性:
現状、転職による採用のみをおこなっているため。
社員の経歴は多様です。
過去の経歴を参考に業務にアサインされているようです。
新卒入社の概念がないため、転職して入社する人にとってはなじみやすいかもしれません。