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奥村組土木興業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
キャリアアップや給与を求めないのであれば働きやすいと思います。
女性の管理職はほぼいなかったのではないでしょうか。
休暇も割と取得しやすいと思いますが、繁忙期は難しいです。
週末に有休をくっつけて、長期休暇を取って旅行に行く人もよくみました。
取りやすさは部署や上司にもよると思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用はそこまでない。上司によっては、休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:建設業なんで女性は少ないですが、働きにくく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、重宝されているよ
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:事務職は定時帰りができるので、ワークライフバランスはいいと思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性は、比較的に少ないですが、アフタフォローは、しっかりしてい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:事務職の方は大体女
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいイメージがある。産休、育休はしっかり取得しているイメ
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