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株式会社ブロンコビリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:研修の機会が多いため同期同士や、近くの店舗の社員の絆が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正社員で賞与が年2回でること。研修があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務時間が10時から翌日2時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:創業者が稲盛和夫ファンであり、アメーバ経営をモットーに
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:アルバイト、パートに内部通報の電話番号を教えてもらったり、
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回答者: 女性/ ボールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員になる機会はありアルバイト経験後社員にな
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:各店に社員が何人かいるので風通しはいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月23日
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりとしています。また、売り上げや利益損
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲が悪く、働きづらい時もありましたが、頻
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:どの店にいっても混んでいて、お手軽にステーキを楽しめるのは
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:組織上層部は創業者一族が占めていました。そのため役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:現場の人優先!という考え方のもとにあるようで、本部がボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:社長が、お土産を買ってきてくれたりお米をくれたり、お肉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しでも店の雰囲気に合っていないと気まずくなる。仲は良いが、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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