Item: アビームコンサルティング株式会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：大規模プロジェクトでは自身のパートがどのように役立つか見えにくいケース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：研修を受けてスキルアップしても、それに関連するJOBアサインメントに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易いが自社の蓄積された事例やノ

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口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】メンター制度はあるが、基本的に新卒対応が主目的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：顧客の悩みを解決する方法を提案できたり、システムカットオーバーが予定通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】運良く相談できる相手が身近に居ないと、相談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】特にないが、厳しい風土なのです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開かれることは多い。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】比較的、個人を重視する傾向が強い。評価制度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】かなり活発。鬱が多いのでそれを防ぐ

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】稀。プロジェクトのサイト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金制度あり給与への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いた。プロジェクト獲得の仕方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。クライアントと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で評価。さらに管理職は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】はい。中途の場合、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案は必須。しな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】どちら

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口コミ投稿日：2020年02月06日

教育・研修：社内研修の内容が充実しており、且つ受講することで自身の評価につなげる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】非常にチャレンジしやすい環境といえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみの判断。過程は理解される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】労働時間は半端なく長い。ただメンバーには恵まれた感

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人が資本の事業なので教育研修制度は充実している。一応スキルアップは機

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は非常に充実している。ただし、日々の業務に直結するものというより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】事務系は、外部講師の研修は年2回定期開催

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時に技術系の研修は階層別に存在してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】勤務地が遠かった為PJをリリースし、メン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】非常に曖昧。基本的な評価指標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外研修は、会社指定は費用全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい。お客様毎にPJがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】リーガル研修・内部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は充実している。先輩からのアドバイスも

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会社名	アビームコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.abeam.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２４Ｆ

従業員数	6100名
設立年	1981年
資本金	6200百万円
代表者	鴨居達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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