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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:カルチャーは非常にフラ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション:自分のいたPJの上司はいい人たちが多かった。自身が

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回答者：男性/ コンサルサント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:元来、机上の空論に終わらせない実利の提供がモットーで、時間

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:セクターごとにカルチャーが違うと感じます。会計系のセクター

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:会社や部門の上層部により、変わる。上層部との関係性は必要。

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。だが縦の役職が詰まりすぎて硬直化してる組織体

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:論理的で風通しはよいです。組織体制・コミュニケーション:プ

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

組織体制・コミュニケーション:サークル活動などがあったダイバーシティ・多様性:取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:アサインされたプロジェクトにもよりますが、基本的に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。先輩や後輩といった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

企業文化・社風・組織体制：50代以上まで長く働ける会社ではない。あまりにもハード

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：セクターやプロジェクトにもちろん左右されるので、あくま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：良い点の裏を返した部分。優しい人が多すぎて、あまり詰め

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる雰囲気作りには熱心であったように思う

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はもらいやすいと感じる。コンサルタントということ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:全般的にエネルギッシュな方が多い印象。そうでないと人数も多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：絶対評価になったため、個人の期待とランクが乖離すると評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：評価は定量的。ボーナステーブルなどは共有され。同ランク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：部門による。部長のカラーによって風通しが良い部門もある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：部門によってはかなりギスギスしたところもある。上位者の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあると思いますが、本当にプロジェクトにより

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：中途採用メンバーがとても多く、規模の拡大とともに離職率

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】そもそもロジカルな人が少ないので、ロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：自分がカウンセラーになってみてわかったが、カウンセリー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社名はコンサルっぽいが、実際はSAPの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：リアルパートナーを標榜し、クライアントの二人三脚でコン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：カウンセラー制度があり、実質は組織上の上司。色々な相談

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:どの会社にもいえることだが、どの上司のチームに配属されるで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：コンサルにしては日本企業ぽいSAPの導入プロジェクトが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：インダストリーによって、文化が大きく異なる様子人によっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:コンサルティングではあるが、新卒を大量に採用して育てていく

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:ここ10年ほどで日系企業感が非常に強くなった。逆に日本人に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:先輩方からも丁寧にご指導いただきました。人を育てるという気

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回答者：女性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:上司も部下も関係なくさんづけで呼び合っていて自由な社風だと

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:はっきりと自分の意見や主張を伝える文化であり、自分の能力を

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会社名	アビームコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.abeam.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２４Ｆ

従業員数	6100名
設立年	1981年
資本金	6200百万円
代表者	鴨居達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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