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株式会社東京リーガルマインドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:とにかく大学などの専門科目を教壇で教えられる技術が身
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:講師兼正社員をして、自分の納得のいった授業をしてアンケ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:とく支店長以外には役職など裁量権は無かったと思います。成長支援制度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格の会社だけあ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業系

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:色々やらせてはもらえると思う。先生やお客様と話す機会が多いの
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回答者: 男性/ 窓口販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:売り上げが前年比前期比より上がる場合は、賞与に反映される。働
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:かなりの領域の仕事があり、さまざまなことが学べました。支援い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:資格試験取得、マナー口座、カウンセリングなど働きがい:経験年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:クレームや問題があっても、誰も解決策をしらないのでとことん謝る。という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:パソコンでコンプライアンスの動画などを何度もみせられ、承認していく研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:人が指導するのではなく、パソコンでの研修が多いです。とにかく表面的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:新入社員であっても責任者としての仕事を任されるので、すぐに現場に立たさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格取得や就職へ向けて頑張っている人をサポートする仕事なので、誰かを応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昇進が早く、入社数年で管理職になることも可能です。責任者として社外のお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本気で資格を取ろうとしているお客様の顔が見えること。生徒の真剣さと真面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 資格取得支援を行う会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。各資
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】困難に感じたのは、自身の発案した講座企画が、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】受講生には役立っていると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと思います。講座企画案は、直属
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きいです。自身が企画した講座企画が受講生ニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績が直接報酬に影響がでることはありませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアについては、直属の上司には提案しや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実現までのスピードは非常に早いです。会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自身が入学させた学生が合格した際にわざわざ遠距
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。身についた知識・
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回答者: 女性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:入社前にしっかりとした研修があり、入社後も丁寧に教育してもら
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:自分のやった業務がそのまま世に出たりするので、働きがいは感じやすいです
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:特殊な業務のため、潰しは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格試験を扱っているので、資格試験の勉強をしている人が圧倒的
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合管理本部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格の予備校ということもあり、従業員の中には、時短で働きつつ
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回答者: 男性/ 準正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政書士課/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:どうやら研修はあるっぽいですが、契約社員なのであまり分からな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現場だと自由なので働きやすいと思います。本社だとや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】現場と本社では温度差があるのでやりにくい部分もある現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】e-ラーニングしかないかないのでちゃんとした研
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