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株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東京リーガルマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを981件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京リーガルマインドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:子育て期の女性社員には割

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回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気であると思います。また、育児をしな

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回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:子持ちのお母さんが多くいて、育休産休の取得実績はある方だと感じ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業系

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと言わ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性のスタッフ、管理職、アルバイト含め、多くの女性社員が活躍さ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:女性が現場では多く、活躍されていました。その能力を遺憾無く発揮

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が多いです。届けを出せば働く時間も柔軟です。長くは働かない

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回答者：男性/ 窓口販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性管理者やスタッフ多い。赤い制服

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:文系の方が多い。出産や結婚後も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時給が安すぎるのに責任のある仕事をさせられます。人がすぐに辞め

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回答者：女性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:男性女性の割合が半々ぐらいで、女性の管理職登用にも積極的なよう

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:子どもが熱を出したりした時に早く帰る社員もおり、働きやすいと思

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:賃金に不満がなければ、女性比率も高く、イジメ等もない。育休は積

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回答者：男性/ 営業経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合管理本部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:育児を理由に退職した場合でも、お子さんが大きくなり、あとから正

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:お互い様という感覚があるのか、休暇はとりやすかった印象がある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:女性は多く働いていらっしゃいましたので、働きやすかったのではな

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性職員が多い会社であり、女性としては働きやすい環境にあるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の活躍・女性管理職：女性のスタッフも多く、管理職や、執行役員にも、女性のスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員も多く、管理職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性のスタッフも多く、、管理職や、執行役員にも登用されていたの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性のスタッフも多く、管理職や執行役員等にも登用されていたので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：女性社員も、管理職に登用されている方々が、結構いらっしゃ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員も、管理職に登用されているケー

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会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

従業員数	350名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	反町勝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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