Item: 株式会社東京リーガルマインド
Rating: 3.3
Author: 男性 / 教材制作 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託

3.1

口コミ981件
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フォロー数18人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：Ｗord、Excelなどの基本、電話応対、下請法、独占禁止法

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】2人の役員から「担当を外すぞ！」と脅された

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】1日1回のミーティングの場が勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】国、国民の役に立っている。優秀な人が弁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】上司や関連部署から評価されること。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】優秀な上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。3〜4人の部下の評価をする。派遣社員の採用をす

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されることはな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。入社時の上司（課長）で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】全社的な施策にスピーディーに対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思う。営業などもやった。でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土だが、責任追及はマネージャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】優秀な人材の育成のお手伝いができること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】パワハラが横行する。残業申請をすると申

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】難しい仕事を期日を守ってや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】親族経営なので、取締役でも親

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本的に昭和のアナログ社員でで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】スキルは社外でつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あってもアナログ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化ではなく、予算削減。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社が儲かれば、親族以外

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】仕事は丸投げ、成果は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有はしません。手柄を上司に

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回答者：男性/ 教材制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:資格予備校なので，スタッフ割引きがあった。教材制作にあたって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分に実力があれば、うまくやっていけます。人事の移動も年に何回かあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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時給：1200円　～　1300円東京都中野区中野４－１１－１０アーバンネット中野ビル

会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

従業員数	350名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	反町勝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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