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株式会社東京リーガルマインドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 学校運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:簿記を取ると1万円手当てが出る制度がありました。研修は新卒で
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:ありません。若い人は特に間違った社会性が身につくようで気の毒
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:母体は資格の学校なので、資格取得にはいいと思う。お安く受講も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決められたことを、ルールに乗っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】資格が全てと言い切っている会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 受付対応

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:有給のみ働きがい:営業はある程度やれ
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 公務員試験課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:充実している。資格取得に向けて業務が直結している。研修も随時
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回答者: 男性/ 研修担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:経験者採用が中心のため、経験を活かすことが求められる。働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人の出入りが激しく、長期勤務している社員が少ないので、研修制度はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修には何回か出席しましたが、 活発に意見が飛び交っていたので、 私が疑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒さんから感謝の言葉を頂いた時はとても励みになりました。 また、目標を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受講者が本気で熱心に受講してくれるクラスの場合は本当に楽しくやりがいが
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