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藤久株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。ライトハウスは、藤久株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:
次世代にものづくりという文化を繋いでいる点では働きがいを感じられます。入園シーズンでは子どものためにと用意をするご両親のサポート、夏にはお子様の手作りの感性を育てられるようなワークショップの開催、シルバニアファミリーとのコラボレーションワークショップ等々取り組みが多くあります。こうした取り組みで次世代の子どもたちが手芸に興味をもってくれたり、楽しいと思ってくれるタイミングにふれられると、ここで働いていることに喜びを感じます。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:新卒入社でしたが、研修はしっかりとしていました。専門知識が必

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回答者：女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

仕事を通して身につくスキル:接客対応スキル売り場作りスキルスタッフマネジメントス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:基本的に店舗での勤務となるため、3年もすれば得られるスキルは

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:自分の企画が取り入れられ、売上目標金額を達成し、スタッ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:手芸専門店ということで、材料以上に商品知識をお求めのお客様も非常に多い

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:会社からの手厚い研修は無いと思った方が良い。働きがい:店舗は

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回答者：女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:接客が好きな方には楽しい環境だと思います。お客様と接する仕事なので、お

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得で奨励金など。働きがい:店舗勤務では、企画立案から実

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:たまにミシン研修などあります。資格取得手当などは特にありませ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修はあった。メーカーさん主催の研修もあった。かなり親切だと

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:パート勤務のためわかりません。働きがい:少しずつ若い従業員に

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:ハンドメイドが好きで、この仕事を始めました。自分的には洋裁が得意ではあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:早めのうちに店長という役職に就くことが多いです。そのため店舗

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:手芸が好きな人は楽しみながら働けると思います。全ての分野の手

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:色々な資格取得のための補助金制度。働きがい:頑張れば昇給が大

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:物の売り方はある程度学べると思うが、支援制度は資格取得の補助

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:外部教育を受けれますが、東海３県に所属している人に限られます

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:業界的にニッチなので、働いているだけでは他で通用する能力は身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：自社研修なので、それ程知識がない方が講師をされる。参加しても何も残ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：入社時や昇格時に研修を行う。自社研修の為、費用はかかっておらず、コス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】手芸の知識は身に付いたと思います。し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗が多いため、一店舗あたりの人件費や経費予算に規制が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】会社として売っていきたい分野は示されますが、基本的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】昇進や昇給は経過年数と共にありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】入社したての頃と比べると、商品に関する知

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:裁量のある仕事を早いうちから任せられて、とても成長できる会社

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:店長職がほとんどの方なので、それより上のブロック長までなれる

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:自身が提案した企画が通って、店舗にコーナーを作り、色々工夫した末、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】そこそこ活発です。お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。契約社員でも割と厚遇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。家庭の問題や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいです。高圧的な上司も中には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。お店の目標数値は

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:店舗スタッフは資格手当などは特にありません。業務内容に関わる

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会社名	藤久株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.fujikyu-corp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区高社１丁目２１０

従業員数	186名
設立年	1961年
資本金	3125百万円
代表者	堤智章
決算月	6月
上場年	1994年
平均年収	516万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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