回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務グループ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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336万円 | 28万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
毎年昇給があり、昨今の物価上昇を加味し昇給とは別で物価手当がもらえる。賞与は業績にもよるが4~6か月分で基本給が高いため賞与も含め給料は比較的に高い。
評価制度:
基本的に整った評価制度がない。そのため、その部署の上長の判断で決まってしまう特徴がある。実力よりも上司にいかに上手く取り入るかが重要になる。
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