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株式会社セレコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
中小企業ということで組織層がコンパクトに収まっているため、役員とスタッフがコミュニケーションを取ることも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
中小企業ということでダイバーシティの面では手をつけられていないのが現状かと思います。

回答者: 男性/ 開発管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:今期より京セラの経営管理手法である「アメーバ経営」を導入し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:アメーバ経営を導入しており、社員ひとりひとりが自発的に行動
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は特にない。仕事とプライべートを分けている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:保守的な企業文化・社風かなという印象を受けます。新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:古い日系企業の社風が残っている感じがあります。どうして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いとも悪いとも言えないと思います。そんなに
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