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株式会社田原屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円290~600万円17

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲290~600万円
回答者数17

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社田原屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給あり。役職があがれば少しプラスされます。賞与は年に二回評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 売り場係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の給料は低いです。正社員の方はある程度は貰っていると思います。
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正直言って安い。同じ仕事をしているのに地域によって給料が違う。都会にい
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルにしては高い評価制度:実力も然りですが運要
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社と比較しても良い給与体系である。結果を出して行けばそれに伴い昇
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績が悪く賞与は出ない会社も多々ある中で、賞与はある程度しっかり出るの
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:50歳を越えると毎年基本給が下がっていきます。評価制度:評価のフィード
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にはしっかりした昇給、賞与のシステムがあります。契約社員以下は賞
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後の企業成長性に期待はできません。 様々な施策を打ち出し、社内の体制、
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、アパレル業の中では高い方です。従って、長く働くには適し
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になし。年2回のボーナスがある。年功序列です評価制度:会社のル
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:制度の説明があったか記憶がありません。時間が経ちすぎているので。。。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定してでます。総合職店長は450万~、女性店長や転勤を伴わ
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私たちの頃は、賞与が良かった方でした。現在は前程は、良くないかも知れま
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに忙しくてもボーナスはなし有休は自由に取れない評
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約はだった三万円から税金が引かれます。家族で焼き肉いったら終わりです
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長のお気に入りになれば時給は上がる。地域によって給料は変わると思いま
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員ではいるとラッキーな会社。中途、契約社員、パートアルバイトには
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その点、契約社員、パート、アルバイトに関しては必死に働いても昇給ない。
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く無い。正社員ではいると新入社員だけ大切に育てられる、契約社員、パー
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員(正社員)は育休、産休とっても勝手に昇給が上がっていく。高卒で
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 3万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量が多過ぎる割には給料が安い。評価制度:昇給
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス30000円は、責任者にしては安すぎる。早番の通しをすれば、か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容を比較してみてみるとあまりいいとは思えません。店舗においては店
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株式会社田原屋の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は他の会社に比べ高いと思います。 早くから本部に異動になりま
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株式会社田原屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金、通勤手当、福利厚生は充実しているが、有給休暇は取りづらい環境。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:契約社員は退職金はない。従業員割引があるのは助かる。オフィス環境:都会
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2.9
福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目24-3
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく給料は上がりません。給料は基本的にはどうあがっていく... 続きを見る
3.8
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては役職変更に伴う役職手当、年度の最初のタイミング... 続きを見る
3.7
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:何故か私の勤務していた店舗では残業代が貰えず、店長に相談して... 続きを見る
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東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 2F
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東京都中央区晴海18-1晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目20-10相馬千駄ヶ谷ビル
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東京都千代田区内幸町2丁目1-6日比谷パークフロント 16F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給評価制度:評価制度、実力主義 四半期に何度か面接がありそ... 続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北九条西3丁目10-1小田ビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が年齢給の為、若い年齢のうちは基本給が低い。又、昇給し... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:手当はしっかりしている。評価制度:評価制度はあいまいだが、契... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16-10大阪岡本ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価制度を新たに取り入れていました。年2回の面談を行い、課題... 続きを見る

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