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株式会社アプリコットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
設立が1971年と古く、非常に安定感のある会社だと感じました。
日本で創業50年を超えているIT系の会社は数少ないはずです。
複数の安定した取引先があるようです。
バックオフィスのスタッフの仲が良く、風通しの良さを感じました。営業部や人事総務部の方と会話しやすかったです。社長も気さくな方で会話しやすかったです。
社員旅行やボーリング大会などのイベントも開催していました。
reply-icon 株式会社アプリコットからの返信 2024年03月08日 返信
口コミありがとうございます。アプリコット採用担当です。

創業から50年以上、長きにわたりお付き合いさせていただいている取引先も多く、社員の皆様は安定就業ができております。信頼関係がしっかり築けているからこその安心感と言えます。

本社におりますバックオフィスメンバーは、現場社員の方々からの相談や悩み事等をしっかり把握し、フォローできるよう連携しております。本社内はアットホームな雰囲気なので、現場からの帰りにフラッと立ち寄る社員も少なくはありません。

節目節目に開催するイベントは社員同士の交流が深まるよう毎年工夫して準備しております。
希望のイベント等があれば是非提案してみてください。
2024年03月08日 返信

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員と一緒の現場に行くことがほとんどのため、ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ流行前は社内旅行や社内行事が多々あり、コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流会もあり、話しやすい環境だったと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気があります。また、IT業界には珍しく、
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司との距離が近く、わからないことなどを聞き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。ベンチャー企業ではない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:自己学習やコミュニケーションには気を配っているように思える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:家族のような、、、とどこかに記載されていた覚えがあるが特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:SESでの業務がメインな点はやむを得ないが、営業さんは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場にもよるが今いる現場はきちんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:自社内で勤務することはほとんどないので出向先の現場のた
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:社風を意識する環境ではない。組織体制・コミュニケーション:
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