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株式会社ティエラコムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:(塾講師)学習態度のサポートAI学習のサポート進路のサポート期末テスト
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:幼稚園から大学まで1本で繋がっているので強いです。また、学力が高い生
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:AI等の新しい技術にも抵抗なく取り入れます。事業の弱み:AIを取り入
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:アルバイトでしたので、特に知りませんでした。事業の弱み:アルバイトで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:少子化により、教育業界も厳しい状況になるなか、変革がうまくいって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:AIを取り入れた学習を試験的に始め、効果を出している。これからの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】勤務時間が長過ぎる。残業代があまりつかない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:能力はさほど重要視されず入れ替わりが多いので、野心があれば機嫌を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】急に出世する。というか出世するのは中途入社社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:子供の数や学校の数が減っている今、どれだけ伸びるのか不安です。店舗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:塾のフランチャイズです。まだ、無い地域に新店舗設立に向けての仕掛け
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:ただの受験勉強を教えるだけでなく、語学留学やキャンプ体験など色々なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育という事業内容の点では、未来を担う若者を学力だけでなく、礼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ある程度高いように感じます。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】アルバイトの育成が他の会社に比べて優
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】アルバイト育成に力を注いでいる点です。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】私が在籍している個別部門だけに関して言えば
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