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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
上層部が変わって、半年に1回経営状況の説明会が行われている。その後に出社メンバーは気兼ねなく上層部と話す機会が設けられる。また、所謂飲みニケーションのようなものは存在しない。採用されるかは置いておいて、ボトムアップはされやすいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】なんとなく仕事をしている人が

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会社名	株式会社シーエスサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cs-service.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区井門神戸ビル　６Ｆ

従業員数	130名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	梅田晃
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーエスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シーエスサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーエスサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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