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住友不動産建物サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:昔と違い8時前には皆帰宅している。社内で残業に対する考え方は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会が入ることが多いので、平日に振休をとっている。土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上でり土日祝日休日ではあるが、理事会対応
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:フロント職は総会や理事会、緊急対応があるので土日休みではあり
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:フロントは基本的に土日祝は休みだが、理事会・総会が入る事も多
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:フロント職の場合は土日休みはないと考えたほうが良い。土曜か日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日出勤多め、振替休日は取れるが休んだ気にはならない、休暇は
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:担当物件によるが、平日理事会にして土日休みを多くする事も可能
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:一部の主力エリアのフロントは当たり前のように月90時間近く残
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に出来ません。副業も不可。働き方に対する
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎月必ず7日間休みを取得しないと怒られる。有給での休みはカウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得もしやすいので厳しいとは
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回答者: 男性/ 主任フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 城西事業所/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:時短や副業に対して会社が容認するようになって初めて第一歩
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
多様な働き方支援:コロナ禍初期はリモートワークがあったが、現在は最前線の最前線で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:時差出勤を導入を自慢としているが実態は上司が部下の管理ができ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みという話ではあるものの、ほとんどの土日は理事会総会と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:担当物件によりけり。少エリア制と言って一駅に一人の担当となる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:理事会日程をコントロールできれば割と自由。そうでないと完全に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:末端管理職は非管理職と同等の担当を持ちながら、非管理職のめん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:仕事量や時間に関して、具体的な指針はない。また残業が少ない社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休日ですが、休日出勤した際には平日に振替休日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:退職については退職しようとする3ケ月前までに申し出が必要とさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00(8h)、平均残業時間は約30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日に勤務した場合、1時間でも半休が取得でき、5時間以上で一
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回答者: 男性/ フロント、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:何度も労基署に立ち入りされているので、さすがに法的には守られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月12日
多様な働き方支援:リニューアル工事の営業課の配属であったが、マンションの大規模修
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ。人によるが残業は多い印象で前日の残業分翌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は削減される方向で19時を過ぎると最近は殆どいなくなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月12日
勤務時間・休日休暇:週末の理事会は担当フロントから比べれば、比較的毎週入る事は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みに融通がきく。自分のスケジュール管理しだいである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュール管理、及び居住者の都合により理事会、総会日
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:フロント業務に関しては、個人商店になるので、仕事さえできてい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:フロント業務は管理組合の補助業務が主な仕事であるが、土日は理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業で理事会・総会があるので土日休みは期待できない。た
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