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住友不動産建物サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円240~680万円74

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲240~680万円
回答者数74

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
261万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
504万円
(平均年齢39.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円660万円17
30~34歳464万円650万円14
35~39歳482万円680万円16
40~44歳511万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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住友不動産建物サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25万単位であ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はずっと変わらずです。長く続けると上がったりします。賞与はありませ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 10万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が最高で1万5千円程度。長く勤めたい方、評価をされたい方にはむいて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約社員でもボーナスはそこそこもらえると思いますが、新人でも何年目でも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務管理室/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は高いが基本給がかなり低い。手当は何もない。年に1回昇給があるが毎
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回答者: 女性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社時の契約通りなので支給0円ですが、納得済みです。インセンティブ:直属の
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回答者: 女性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年齢的に就職先はなかなか、狭き門かと思いましたが60過ぎて月収2
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・昇給は年に一回(全員ではない)・賞与は年間60万円前後給与はあまり上
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回答者: 女性/ マンション会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 20万円 2万円 60万円
年収 315万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職は上限が決まっている。半期ごとの査定で賞与額
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:1年経った時に1万円上がりましたがその後の昇給はほぼ無いに等しい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に比べ賞与の比重がかなり高いため、年収が安定しない。毎年の昇給は多
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり昇給はありません。頑張れば、という形で上がるようです。各種手当は
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ コンシェルジュ

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期待できる額の昇給は一年目のみ。2年目以降はお小遣い程度の昇給です。現
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職や本社勤務の社員は給与プラス賞与は貰っているようですが、コンシェ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与規定は公開されていません。昇給は年1回。賞与は年2回(6月と12月
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 186000万円 --万円 70万円
年収 293万円
月給(総額) 186000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。給与規定は見たことがありません。評価制度:
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はほとんどない。コンシェルジュに関しては名ばかり正社員なので賞与な
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が極端に低く設定され、職能給の割合が高い。月給は低いが賞与の高さ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年一回昇給、昨年の評価により上がり幅が変わる。評価は上席が行うの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこのマンション管理会社もおなじかもしれません。マンション管理会社の花
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回答者: 女性/ 計画立案/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一律の金額。資格手当あり。評価制度:何か社内の賞を取るほどの成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】親会社の影響で、ポスト(部長・課長)以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】自分は管理職のため関係ないが、通常社員は、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】管理職になると実質昇給なし。それまでは、毎年、2〜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 ポスト・評価によりテーブルあり。20〜15
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】人事考課による。新卒入社は、3年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一人暮らしは厳しいと思います。正社員になっても、ある段階まで行くと昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 60万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約社員は満期5年で更新は基本的になし。賞与は査定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 --万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は定額か査定かで選択可能。ただし査定の場合、契約事務は正社員と並べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は固定額です。評価制度:事務員はほぼそれらしい評価制度はありません
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員から正社員への切り替えがあります。そのため、給料、ボーナスも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員ではあるものの、ほとんど正社員と同じ業務をしているにも関わらず
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回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約社員なので年収は決まっており、努力しても変わらない。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職の契約社員に関しては賞与は固定か、変動か選べる制度あり。昇給につ
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務推進室/ 管理業務主任者

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容に対して低いと感じる評価制度:実力があれば昇進出来る会社だと
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住友不動産建物サービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住友不動産建物サービスの給与制度について、業界内においてもトップクラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は特別高くないが年数を重ねることがある程度給与は増えていく。福利
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住友不動産建物サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤経路は安い方が選択されますが全額出してくれます。退職金はありません
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金について、月給のうち退職金の計算に関係する部分の金額が非常に少な
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広島県広島市中区袋町4番31号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準について】昇給はないかわりにマイナスポイント付け... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門3丁目19-13スピリットビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半期に一度評価がありいままでは役員も上司もよく日常を見てくれ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島1丁目1-5関電不動産梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価されれば給与は上がる。実力主義なので入社後に努力して結果... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40TS新瑞ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】とにかく安い。給料の1ヶ月分ど... 続きを見る
4.0
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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