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株式会社TKXの平均年収は438万円、年収範囲は300～900万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社TKXで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

株式会社TKXの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	300~900万円	13人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	13人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢31.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	417万円（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TKXの口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
成果、能力、業務態度、知識力など能力によって6段階のステージに分かれておりステージが上がるごとに昇給する制度になっている。社歴が浅いこともあり昇給は実感できていないが、昨年は頑張りを評価してもらいボーナスに反映されてと実感してます。

評価制度：
各課ごとに上長が１年の目標を設定、課の目標に対して個人がどの様に貢献するのか目標を設定する。目標達成に向けてのプロセスを記入したシートを上長に提出して、達成度合いを自己評価と上長に評価してもらう制度になっている。いまいち実感がない。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 執行役員営業部長

2.9

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職（課長以上）になると完全年俸制で賞与は無し。非管理職は安いと思う

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回答者：男性/ 砥石営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の雰囲気はあったが、ここ最近は実力も評価されている。仕事の結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定に関しては、しっかり上司と面談して行うルールになっている。全社

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回答者：回答なし/ 製造　検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は入社後2年ほどはあったと思いますが、それ以降は特に無かったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列よりは成果主義に近いと思う。目標設定は全社目標があり、部門目標

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列制度が強く残っている。新入社員と１０年目の社員で基本給が５万円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く残業も抑制されているため給与水準は低い。また賞与額も業界の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オペレーターは三交代勤務で残業は全くありません。その為、夜勤手当や交代

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株式会社TKXの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造科/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:特出した点はないです。退職金は出ますがそのほか住宅手当やその他の福利厚

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生：退職金は確定拠出年金となりました。住宅補助はありますが、寮はありません

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会社名	株式会社TKX
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.tkx.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区清水谷町5番16号

従業員数	80名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	脇阪幸治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TKXの平均年収は438万円、年収範囲は300～900万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
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電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢31.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	417万円（平均年齢34.7歳）

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