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株式会社カワノグループ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、その他の移動に関しては、出来うる限り対応してもらっています。ただ、勤務地に関しては、仕事の有無で認められない可能性が多いです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】必要資格は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】自分勝手な失敗には厳しいですが、しっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場ごとで単独の場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】今までの経験を考慮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】土木の施工管理技術の向上、CA
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社長自ら社員との対話を重視
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長自身
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教育・研修:今も新人教育や研修等ありますが、イーラーニングや外部研修を定... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目9-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【社内で活躍している年代層】業界特徴として、20代-30代の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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教育・研修:教育制度、研修制度をもっと充実させた方がよいと思う。教育制度... 続きを見る
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東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】HPには若手のうちに多くの... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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東京都中央区銀座2丁目16-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.8
北海道札幌市白石区菊水上町三条2丁目52-255
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】まずは動く事が大切で、... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷3丁目19-1渋谷オミビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:やりたいことがやれます。担当したいクライアントがあれば、手を... 続きを見る

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