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キャル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
拠点によるが、全国的に常に忙しい。定時に上がる人もいれば8.9時まで毎日残業する人もいる。

多様な働き方支援:
給与が安い為、アルバイトしている人は結構多い。リモートワークは基本無し

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業ですが割と体育会系なところがありその点において若干違和感
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:派遣先によって業務の量や流れは違ってきます。期間的に非常にタイ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:基本的に各配属現場に従う形なので勤務時間もバラバラです。働き方支
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:有給休暇は基本的に派遣先がよければ自由にとってよい。(事後申告でも可能
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社による、いまの会社は特に制限をかけられることはないです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ it/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:みなし残業は多いですが実際に働くのはそれほどではない確率が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるため、なんとも言えない。夜勤も殆どなく休暇
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回答者: 男性/ 業務系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐のため現場による。多様な働き方支援:基本的に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝休みで出勤することはない。管理部の人は業務が間に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本休み。残業は比較的多い。(特に営業は)最近は働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはほぼ休みですが有給休暇が完全な休みにはならな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日と休みも多く、有給も使いやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:9時~18時で、朝礼がある。自分がいたときは全国の拠点や西・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みです。基本的に休みの日に強制的なイベントが発生す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00基本的に土日休み。残業も、取引
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時である。休日は概ねカレンダとおりである。多
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日と祝日休み。またお正月やお盆のお休みもあるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務形態に準ずるので休みが多い常駐先とかだとすごい楽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については派遣先によると思います。事前に営業との話し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:案件毎に違うと思われます。休暇は客先がOKであれば問題なし。
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回答者: 男性/ 組込ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:派遣社員です派遣先の指示に従います私の場合は派遣先の担当者の指
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:仕事の量は多過ぎず、また、少なすぎることはない、各人の処理のス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:9:00〜17:30が勤務時間平均残業は1〜2時間程度勤務開始
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回答者: 女性/ サーバ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:長期休暇は私の現場では、リーダーが希望を聞いて、日程調整していました。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:案件によります。客先の環境次第なのでなんとも言えません。営業
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回答者: 男性/ 組込ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:派遣先に依存する。私の場合はソフトウェア開発能力がよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:勤務時間は理由があれば融通が効く様子病気などで通院が必要になった
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:まだ入社1ヶ月経ったばかりなので、休むことイコール欠勤なので、心苦しく
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休みの会社に派遣されているので、ほぼ休んでる。特に問題
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:派遣先企業によって有給の取りやすさは違うと思います。私の場合は取りやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:現場次第。現場で許されていれば時差出勤やフレックス等も可能かと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:勤務時間について、特に不満はないし、家庭の事情によって欠勤しなけ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第だと思います。現場がOKが出てば仕事は休み
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業については、本業に支障の出ることのないように申告して、会社
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