回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
社員の人数が少ないためか昇進・昇格はしっかりと実力を見てなされていると思います。ですので資格を多数所持している、勤続年数が長いだけで実力が伴っていない社員はあまり昇格できていない印象です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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