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株式会社物語コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:目立つことが出来るのと実力があれば店長までは割と早く昇進出来
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:接客が好き、飲食が好き、誰かに喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
成長・キャリア開発:会社の理念・思想を大切にしており、かつそれを一人ひとりが体現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から褒められたときやアルバイトが楽しそ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:売上規模が大きく、お客様、従業員問わず多様な人々と触れ合うことになるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:自主性があれば、見えるが無ければ見えない。自己主張が出来れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:人財あっての会社だと思います。人財を集めることも大切ですが、育てるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月04日
教育・研修:社内大学があり、スキルによって振り分けられ、能力にあったブラスアルフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】明るく元気な社風であり、店舗でもそれが雰囲気と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗は形も違うし、それぞれ店長の裁量で運営され
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションに積極的です。自身の描く将来像が鮮明であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:店長になるまでは研修は多い。しんにゅうしゃいんが一番おおい。店長にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】1日の売上予算を達成した時の充実感は何事にも変え難い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:新卒で入社し、最初は本工場にて研修。 衣類の素材や洗い方、取り扱いや毛皮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:会社は外食産業を良くしようと努力していますが、やはり飲食店なので、土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:会社を大きくするために店舗数を増やす一方で社員の成長が追いついてない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:物語アカデミーは基本的に強制参加で、事前課題や、事後課題もあり、提出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:店舗営業中の仕事以外に、本社からのメール確認→実行や、資格テ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:物語アカデミーという研修・教育制度があり、とてもためになる。また、e
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:細かくクラス分けがされている点。 1年周期で同じ内容、少しレベルの上が
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回答者: 男性/ 飲食店管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:強制陽キャ演技と腹式呼吸働きがい:お客様からの名指しで褒めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:新卒であるにもかかわらず、60人の会社の係長のようなマネジメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:一人一人クラス分けされて定期的な研修制度がある。 同期や違う業態でも近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:新卒はアカデミーの集合研修が1年目はあるが、それ以降と、中途社員は特
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:海外研修もあり、自己啓発が好きな方はいい環境です。資格手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:会社が成長してるので、それに合わせて自分も成長しなければなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:責任範囲が広く、評価制度が明確 様々な仕事に関われる機会がある。 労働環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:チャレンジしての失敗を会社が咎める事はありません、どんどん自分の感覚で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:社内に研修専門の部署があり、入社時に自分の成長のシミュレーションを見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:中途社員、新入社員と、様々な研修があり、人材育成にかなり力を入れてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】店舗運営は店長の方針で一つ決められる。提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】いいえ。店長から見放されたら終わり。部下を育てる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】殆どいない。特に同じ業態
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】戦略的な仕掛けはないです。また部門長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社からでも活躍している方は多いです。
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