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株式会社ユニットコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社内の掲示板で意見交換や、社長や他部署に質問を通すことがで
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制は風通しがよく、新入社員だろうと誰だ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:特筆すべき事項無し組織体制・コミュニケーション:特筆すべき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:配属先の店長によって全て変わると言っても過言ではないと思い
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ Eコマース

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:組織の体質は古いと感じます。ただすぐに全てを変えていける訳
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた店はみんな話すことや接客することが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:社内掲示板があり、そこで社長にも意見を通すことがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】パソコンに興味を持てなければ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:完全な体育会系。風通しが良いと言われ入社したが実際は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員としての魅力を感じる事は、ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】タイミングさえ合えば、店長職に早期に就く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗次第ですが、接客が好きでパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるので、人数が少ない店舗では殺伐とした雰囲気も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の人は当たりがきつく、理不尽に思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大概の人は優しく教えて頂けます。わから
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回答者: 男性/ 母店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:会長が若く、バイタリティがあるため、いろいろな事に挑戦して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月30日
企業文化・社風・組織体制:2017年に社長が交代し、社内の風通しを良くしようと頑
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会定期的に販売研修や、他部署に異動希望を出して挑
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:楽にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:まず出社した時挨拶がない。社員がだいたい遅刻ギリギリに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを大切にしていた。分からないことは聞いたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでいえば社風も企業文化も何もなく、非常に淡白
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗レベルのスタッフだといわゆるPCオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ間で仲良くコミュニケーションを取りたいとか、そ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の雰囲気はそれぞれ違うかと思いますが、やはり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:クリエイティブであるより決まり切った仕事が求められており、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:私のいた店舗では、割と飲みにつれて行ってもらってま
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回答者: 男性/ スチュワート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:仕事柄、単純作業を嫌う人もいるかとおもうので、職場の担当振り... 続きを見る
2.6
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その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい雰囲気で、お菓子食べてしゃべったりしてました。お祝いな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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