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株式会社エス・ピー・ネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~840万円46人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~840万円
回答者数46人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		329万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		374万円
（平均年齢40.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		436万円
（平均年齢44.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		446万円
（平均年齢47.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円430万円7人
30~34歳331万円440万円7人
35~39歳348万円450万円6人
45~49歳332万円460万円5人
50~54歳466万円750万円8人
55~59歳570万円840万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社エス・ピー・ネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 31万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与は平均より少なめ、成績に応じたインセンティブなどはありません。昇給
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 29万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
評価制度:評価制度はあるものの、形骸化している。また年に一度しかないなく、その面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は低く、ボーナスもありません。 私は営業担当でしたので額面30万
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株式会社エス・ピー・ネットワークの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：幾つかの企業を見てきたが、とても低いため、モチベーションが下がります。
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年02月22日
福利厚生:平成に立ち上げた企業の多くもそうであるが退職金はほぼ無い。福利厚生は数
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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