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株式会社ジャストシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:管理職で働いている女性は少ない印象。結婚後、残業45時間が常習
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、ある程度の派閥があるようですがその部分がちょっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:派遣でも、女性特有の体調の変化など気を使ってくださることが多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性より女性が多いのと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とにかく女性特有の職場内トラブルが多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職的ポジションはほとんど女性です。
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女性の活躍・女性管理職:女性を活用をするつもりはない。女性管理職はいまだ0。女性が活... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職もいるので、実績を出せば現実的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発第三部
女性の働きやすさ:・事務職はほとんどが女性。SEとしては完全に案件によるのでS... 続きを見る
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女性の働きやすさ:仕事ができれば昇級は男女関係なくできると思う。ただし基本的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので女性にとって働きやすいと思う。実際に... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取る方も多くおり、生理休暇なるものもある... 続きを見る

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