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株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~650万円60

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数60

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
385万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円500万円23
30~34歳433万円550万円9
35~39歳465万円650万円8
45~49歳473万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社穴吹ハウジングサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回昇給がある。賞与は2月と8月。半期で売上を達成すれば報奨金10万
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 12万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 34万円
評価・昇給制度:評価は年に2回です。昇給は年に1回です。昇給は毎年2,000円。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 12万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 34万円
賞与:事務職(契約社員)は年に2回、ひと月分です。インセンティブ:事務職(契約社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比較して給与が安いという理由で辞める人が残念ながら多い印象です。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 3万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の大変さを考えると、給与は高くない。給与を上げたければ、最低限でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方では、まぁまぁの給料のようです。東京では、平均以下かとおもう。知名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にない。普通に働いて多くを求めないなら、それなりの給与で納得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に続き、ボーナスもとくによくはない。1.5ヶ月分と聞いていたが実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:がつがつ稼ぐ!というイメージが強い不動産業界の中でもマンション管理会社
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職階制度で決まる評価制度:ポストが余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られた出世する。一方、自分の意見や意思、考え方を述べる人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がいた部署だけなのかもしれないが、評価は完全に所属長に気に入られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の人同士の給料に差がありすぎる。何を基準に給料を決めているのかわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任がある仕事を与えられるにも関わらず給料が伴ってない。銀行の処理が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ではなく契約社員なので、他の不動産会社からすると、低賃料です。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:紹介予定派遣だったが、直接雇用になると給与が下がる。派遣のままの方が給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月を前半、後半にわけて給与を二回に分けてくれる。お金が必要な場合はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事のできない愛想のいい女性社員が評価されて、先を見通して仕事をし、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で安く雇われていたのに、いろんな責任をかぶされて、収入以上の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員であった為、多くはありませんでした。 賞与も評価制で少しはでまし
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株式会社穴吹ハウジングサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 94万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:初任給は、他と比べて高いと思ったが、昇給が1000円とかであるため、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の初任給などは、他の地方企業と比べると高いと思います。そこから
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株式会社穴吹ハウジングサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅手当は転勤者のみ。退職金は在籍した職階の期間によって計算させるが、
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思われる。退職金は3年以上勤務しないと支払われない
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3.2
広島県広島市中区袋町4番31号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績をあげることで、予想以上のボーナスをもらえるため、本... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南二十二条西6丁目2-25エムズ南22条第3ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【給与制度について】残業手当ても月給に含まれているので、残業... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市松ケ枝町3丁目30
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある時から現場の主任になったんですが、その時の上司が本社勤務... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市兵庫区下沢通8丁目1-22
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:42時間のみなし残業手当が含まれており、基本給は決して高くな... 続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FM部/ なし
給与制度:役職の無い社員は昇給・賞与はありませんが、3ヶ月毎に精勤手当... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号新宿パークタワー30階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目12-22渋谷プレステージ 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都港区西新橋2丁目8-6住友不動産日比谷ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的な人事評価になっている、定期的に面談もある年功序列が強... 続きを見る
2.7
東京都文京区千駄木3丁目50-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月分しか出ません。評価制度:評価は上司の独断目線だ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)