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下田工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
イーラーニングがある研修は受けられるが、必須項目が非常に多く休日返上で行わないと終わらない。

働きがい:
身近にある製品への営業活動なので、社会貢献していることに働きがいを感じることはできる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:私が、経験した20代のキャリアは非常に有意義であった。ただ、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:人材育成・研修に力を入れており、対面研修・オンライン・E-ラ
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:現状は明確なキャリアプランが策定されているわけではありません
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:あまりない。新卒で採用されたら、そのまま定年まで同じ部署で働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。しばらく在籍するならいいんじゃないかな。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップは図れない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:営業研修は階層別で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、キャリアアップしたい人はやめていきます。働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:特に支援はない。働きがい:大手企業との取引。安定しておるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:新卒入社時には外部講師からのビジネスマナー研修があった。それ以外には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:ルート営業なので、自分の担当の取引先の担当者と長く関わっていくことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】アドバイスを周りからいただけるのはありがたいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:会社が努力して、人材登用し育成に力を注いでいますが、現場レベルでは見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】丁寧ではないですが、積極的に尋ねればアドバイス
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