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株式会社西松屋チェーンの平均年収は430万円、年収範囲は280～700万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社西松屋チェーンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

株式会社西松屋チェーンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	280~700万円	50人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	50人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	431万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	500万円	31人
30~34歳	412万円	500万円	5人
35~39歳	544万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：立場が上なだけで遥かに年上にもタメ口で険のある命令口調の巡回マネージャ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入面では大卒他社に比べ多い方だと思います。ただ正社員（店長）として入

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株式会社西松屋チェーンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:会社の決めた(基本的にレオパレスの家)に住む限り家賃は不要退職金はホー

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:社会保険、交通費、有給、ボーナスなどで、パートで働いていたので退職金な

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給与水準:昇給率は業界内で見ても基本年収は低く、上がりづらい。昇格時に... 続きを見る

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会社名	株式会社西松屋チェーン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.24028.jp/
所在地	兵庫県姫路市飾東町庄266-1

従業員数	690名
設立年	1956年
資本金	2523百万円
代表者	大村禎史
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	593万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社西松屋チェーンの平均年収は430万円、年収範囲は280～700万円です（50人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収はとても低かったです。独身一人暮らしでは生活は厳しいと思... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:残業代がかなりかせげるアルバイトにも昇給制度が整っている評価... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / M社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート給与制度:パート社員でも年2回賞与がもらえます。業績が良ければ決算賞与... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ないが、インセンティブ制度がある為頑張り次第で報酬は... (続きを見る)

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