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株式会社ホットスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホットスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:
社員の意欲を買ってくれる会社です。年齢や経験に関わらず、やる気のある社員には惜しみなくチャンスを与えてくれます。入社数年で責任あるポストへ選任されたり、入社してからの部署の異動希望を採用したり、新店舗･新事業の立ち上げの際にはオープニングメンバーの社内募集をかけたりしています。
その反面、実力不足のまま責任のあるポストへ昇格してしまうことが難点です。全員が全員ではないですが、役職についてから実力を補えばいいというスタンスで昇格する人もいるので、そういう上司の下で働くことになるとかなり働きづらさを感じると思います。
また部署によって昇格の基準に大きく差があり、長年統制の取れていない部署もあります。
常に成長、常に改革をしていく社風でやりがいがありますが、マネジメントはどちらかというと苦手な傾向にあり、実務が整備されていない部署・支社もあります。

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:社長が数年に一回で交代する。役職者がとにかく多くて、社長も

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:成果主義です。成果を上げたものだけが昇格する。組織体制・コ

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回答者：女性/ 日清食品/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:皆さん温かく感じの良い方挨拶や、笑顔が素敵な社員さんばかり

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:基本的に、1人の担当営業がつきますが、当たり外れはかなりあ

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回答者：男性/ プレス機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:月に一回の会報がありますが、従業員同士のつながりはほぼない

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務一課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:全体的に変化が激しいように思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

ダイバーシティ・多様性:20代～30代の若い方が多く、女性の

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:職歴・社歴関係なく頑張っていれば上に上がれるチャンスが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 苫小牧

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦などではなく無謀です。組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:完全な男社会でガッツがある人ではないと向いてないと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風：社風としては、すべての満足を得る事です。お客様の満足・スタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風：職歴や学歴に関係なく、社員一人一人の個を大事にしてくださる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:営業してしまえばあとは人をつけるだけで楽だが、新規営業がき

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:中途組、昔からいる組で派閥がありますので注意が必要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風：社内の人数が少ないことから、コミュニケーションが取りやすく

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:古い体制をしている。から新しい体制を取り入れようとしている

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:何かやりたいと手を挙げたことはやらせてもらえる。失敗してし

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:相談はしやすいが改善してくれるかと言えばそうでもない。流さ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:社内全体の雰囲気としては、明るい人が多く、イベント好きな人

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的にみん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:社風はいっぱい働いて、いっぱい稼いで、いっぱい遊ぶっていう

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

企業文化・社風・組織体制：組織体制：各営業拠点は全て別法人となっており、グループ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の風土ダイバーシティ・多様性:派遣スタッフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：女性の多い会社なので、女性には、慣れやすい環境かと。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献の一環で、月1回職場周りのゴミ拾い活動がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内イベントが多いのは魅力的。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】残業をなるべくしないように、全員が助け合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：めちゃくちゃ昭和。とっても悪い意味で。毎日会社へ出勤す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はよく言えばとても仲良く、接しやすいです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:熱意があればなんでもできるとどのような社会情勢でも数こなせ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:配属先の社員の方は派遣者にもフランクに話しかけて下

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:ごく普通の派遣会社です。人の入れ替わりが激しいです。組織体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自分と担当さん以外には話が通じてないと思います。もしく

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会社名	株式会社ホットスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hotstaff.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市小呂町４−６０−１

従業員数	220名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	水田武志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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