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エン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:会社・職種に関係なく必要な能力を定義しているため、培ってきた
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:毎期ごとの評価面談時など、定期的に自身のキャリア希望を言語化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:社内公募やマネジメントへのチャレンジ制度があり、積極的にキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:業績だけでなく現状のミッションを経て個人としてどんな成長に繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新卒で入社してから半月ほどで現場に配属され、上司のサポートは
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:早期にマネジメントにチャレンジできる機会があり、早ければ入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:自分で手を上げられればどんな役割でも任せてもらえる環境が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:目標管理の中で、自身の次のキャリアステージに向けた課題整理と
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回答者: 男性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:入社後1年?以上経てば、他部署に異動希望を出せる。実質社内転
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:どこでも活躍できる人財になるように、というコンセプトのもと人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:目標設定の場で半期何を頑張るか上司と面談の機会がある。そこで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:働いてる人達はとても楽しいし活気があって、楽しい環境の中で働
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ engage事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:やりたい仕事をやらせてくれる。大手なだけに様々な仕事があるの
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については同じ人材業界の中では群を抜いて高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:半年に一度の評価面談があり、次の半年に向けての課題設定を行い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:大きく成長できる環境だと思います。入社当初からある程度早いス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:異動のチャンスは公募でもあり手を挙げやすい環境。実際異動が叶
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:成績を上げればリーダー(主任)にはすぐ昇格できるため、教育・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:会社としても事業を多角化しており、様々な事業を展開しているた
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:任された業務で十分に成果を出し、信頼を得られれば、年齢に問わ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。上司も、まずは自分で考えさせるように
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回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:早期にマネジメントに挑戦するなど、若いうちから経験を積むこと
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は新卒・中途入社問わず積極的に行うための制度もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:20代で働く環境としては最適だと感じる。社内で、人間成長の定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:20代後半ぐらいになるとキャリア形成に悩む人が多くなります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:仕事への意義、サービスへの拘りを持って働くことができるため、非常に働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:全社員向けの社内研修はオンライン研修のみ。企業規模のわりに教
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:若いうちから実力があれば、ポジションとともに成長する機会は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:やりがいのある業務なので、働き甲斐を感じられる場面は多い。対峙する顧客
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:社内におけるノウハウ共有の仕組みはよくできていると思う。一緒
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:個人のやりたいことや叶えたいキャリアを応援してくれる風土かと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当はない、研修はあり、新任マネジメントにはかなり手厚い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:入社1年目から、先輩の補助のような業務ではなく比較的裁量をも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:若手のうちから様々なことに挑戦できる環境があります。次のキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:・サービス:人に進めたいと心から思えるサービスを保有しており、またメー
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