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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ。アナログな業務が多く、他社と比較し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:・想像以上に理念が浸透している。・経営層との距離

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:日ごとの目標達成に向けた指導はとても強かったです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:元気よく活気がある風土は想像通りだったが、独特の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。思っていた以上に、人が優

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会がとても多い。残業した上に飲み会があるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:その意味で、入社前とのギャップはそれほどありませ

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回答者：男性/ ミドルエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財プラ/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、もっとドライな環境だと思って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなし。良い意味で仕事に一所懸命で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初からワークハードであることを言われていたため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業でありながら、ベンチャー気質もあるバラン

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の割合が高く、基本給が上がりづらいです。結果

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって雰囲気が大きく異なる為、人によっては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がすごく多い。仕事量が多い分、残業も多いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり勤務時間が増えました。後輩が増えることによ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:理念経営、従業員の人柄が良いが決め手でしたが、ギ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが、残業が多いことと働くことが好き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。あるとすると、思ったより自分の立ち上

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さです。一つ一つタスク整理しないと抜け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる環境に行きたいと思い転職した。ギャップ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度期待通り。ギャップも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が思ったより長いな

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはほと

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回答者：男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも良い人が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権の大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途メディア

4.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:急にテレワークになり、内定時に説明を受けていた働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションを売りにしていますが、思っているよ

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さと業務幅の広さは想像以上だった。特定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:何度でも挑戦の機会を与えていただけます。自分の成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ミーティングは業務時間外に入れるのが当たり前の風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく退職者が多いです。入社から3年目程経つと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年目のボーナスがほぼないこと。給与が同業他社に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップがありました。理念やビジョンが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:タフに目標を追っていくのは最初きつく感る。未達な

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連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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