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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:手を挙げればチャレンジの機会を与えてもらえるので、成長やキャ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:新卒入社だと研修がきちんとあるが、中途入社だとほぼなかったよ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:20～30代が多いため、仕事に対しての成長やキャリア形成は非

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:事業成長を通じて、社会の役にたっているということは定期的に実感できます

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:職種異動に柔軟な会社です。様々な職種を経験することができます

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:やりたい仕事の希望は汲んでもらえやすい。働きがい:時代の流れ

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:今のミッションで一定の成果を出しつつ、自ら発信し続けていれば

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:自分次第で成長ができると思います。社員は研修を自由に受けるこ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:クライアントから直接感謝してもらえること。「採用した人、これまでと違っ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:できる。自分次第で度合いも変わる。働きがい:直接的に感謝され

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:定額制のオンライン研修ツールを使用し社員がつかえるようになっ

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月25日

働きがい:若手に積極的に仕事を任せる文化。意思と行動が伴えば、若くして責任あるポ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:どこでも活躍できる力をコンセプトにした人材育成体系があり、と

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:希望のキャリアがあれば耳を傾けてくれるし、人事に相談すること

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理財務部/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:手を挙げれば業務を任せてもらえる風潮なのでやる気のある人は成

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:評価制度に則り目標設定をする事で、成長ができる仕組みとなって

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財戦略室

4.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:２０代でも裁量権が大きく、完全なる実力主義の会社だと思います

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:早めに役職にチャレンジできる環境がある。チームリーダーであれ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:CSAという考え方があり、社員はオンラインの能力開発講座を無

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:数か月ごとに目標を決め、こまめにすり合わせや振り返りを行うの

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:開発すべき能力や考え方が言語化されていたので、目標設定や能力

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:自己研鑽できるようなシステムなどは提供されています。働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:人材会社なので、キャリア開発に対して熱心な人が多い。それは自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：入社後は2～3週間、座学研修があるが、その後は現場でOJT。周りの先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：自社のオンライン教育サービスが使い放題です。社会人として大切な考え方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：中途入社でも、早い段階で意見を求められたり小さいことでも賞賛されたりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：福利厚生にオンラインでできる動画研修がある。自社サービスの研修。為に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日々、自分が支援したクライアント企業に実際に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年06月29日

成長・キャリア開発：やったことないことでもポテンシャルで任せてくれる環境がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月03日

教育・研修：教育制度や研修制度が整っているように感じます。中途入社者に対しても、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：多くは営業部門での人員が多い。商品が強く、研修等も形作られており、現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年07月06日

働きがい：営業から未経験の企画に異動になり、最初は不慣れで本当にしんどかったです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月18日

教育・研修：教育体制については自社のサービスのエンカレッジも無償で受講ができる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月16日

働きがい：仕事はいくらでもやれる。キャリアも自分で獲得していくことができる。やり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社会をよりよくしていこうという価値観と仕事を

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面談担当のアシスタント（求人送付や書類添削などのサポートを担当）◆研修後はリモートワークOK！

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『engage』のオンラインセールス（フルリモート）◆賞与年4回＋インセンティブ/年収例400万円

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月給26万～27万円（エリアによる）＋賞与年4回＋インセンティブ完全在宅勤務　◎出社がないため、全国47都道府県で勤務可能です！受入研修から在宅！

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
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