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エン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人評価をしっかりしてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:提供している社会人向け研修サービスが受け放題である。本来有料のコンテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結果を出し率先して動く人はプロジェクトを任さ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:採用に関するキャリアが広がる。主に転職先も人事やキャリアコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月27日
教育・研修:商品として企業にも提案をしているカフェテリア形式の研修プログラムを自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】この業界を知るという面では良いと思いますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月07日
成長・キャリア開発:着実な成果を残せば、様々なチャンスや環境は提供される会社だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月07日
教育・研修:コンテンツはあるものの、運用の徹底がなされていないが為に、宝の持ち腐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:コツコツと地道で目立たない裏方の仕事が多いが、上司にその頑張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月27日
教育・研修:教育評価事業を有しているので、エンカレッジの講座が受け放題で受けるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
教育・研修:定期的な教育・研修が効果的に行われているということはないが、社内の資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長・キャリア開発:ワークハードに取り組んでいる間はなかなか成長の実感は湧きづら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
働きがい:与えられた仕事だけではなく、自ら発信して仕事を作っていくことは可能な環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
働きがい:自分で考えて進めていくことができる。専門性の高い業務をまかせてもらえた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長・キャリア開発:専門性の高い業務を対応していくことで、自分の成長を感じられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
教育・研修:教育・研修内容が部署・年次によって異なるように思うので、基礎知識がば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
教育・研修:社内で講座をうけられる機会があったりするなど、意外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社した社員からすると非常に成長を実感しやすい環境です
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:営業職はインセンティブが良いらしく、やりがいにつながるようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採用成功という形で企業の発展に貢献できることがやりがいです。広告の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他の会社のことをしらないので、なんともいえないのですが、人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:変化に対応する柔軟性が必要です。ただ、若い年齢でも手を挙げれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性に任せられてるので、非常にやりがいは大きいと思います。ただ、反面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社早々から研修が充実しており、仕事についてしっかりと学ぶこ
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回答者: 男性/ 学生支援/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:社外への研修参加など本人の状況に応じて積極的に参加を認めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長を促進すべく敢えて厳しい環境や仕事を与えている部分もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若いころから幅広い業務を任されるので、成長スピードは速いかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:一方で、事務さんは事務さん、と限られてしまい、給与形態が営業さんと大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:在籍時は正直研修制度は充実しているとは言えなかった。 OJTが基本だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:営業部では営業さんたちの達成や受注を一緒に喜べ、更に営業さんたちがとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:大企業で働いていたためか、その会社の研修制度がしっかりしており、分か
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人財プラットフォーム事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:エンカレッジという動画サービスが視聴できます。入社時は時間に
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開催される為、自身のレベルアップにもつながりま
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回答者: 女性/ 校閲スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
働きがい:毎週流れ作業みたいになっているので、自分が関わった案件がどうなったか共
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:やりたいことをやらしてもらえる。という印象があります。契約社員でも、こ
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