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富士フイルムソフトウエア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
特色はない。少し前までは受け身の雰囲気が強かったが、近年は能動的な雰囲気に変わってきたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のIT人材を積極的に採用しており、IT人材獲得のために競争力を高める動きがある。

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:働いている方々は皆おだやかでゆったりしている印象。組織体制
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月07日
企業カルチャー・社風:希望すると挑戦の機会を与えてくれる文化がある。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人も積極採用もしており、多様性を活かしていく姿勢は評
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:基本、親会社の意向が強くマネージャー群は親会社からの短期の
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