2.8

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年収・給与66件
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年収・給与(66件)

女性の口コミ(168件)

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株式会社百十四銀行の平均年収は473万円、年収範囲は219～1200万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社百十四銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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株式会社百十四銀行の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職は何年経ってもほとんど変わらないと聞いた。総合職だと年を取るにつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:かなり高いと思います。ある程度努めることが必要

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:支店ごとの成績が大きく反映される為、いくら個人で頑張っても支店の成績が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価は相対評価。まず営業店か本部かで差が出る。もちろん営業店が上。本部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず支店全体の評価として人事からA～Dで評価される。次にその支店の中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは営業成績による。まず支店全体の評価として人事からA～Dで評価

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回答者：男性/ 本部事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部

2.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いい意味でも、悪い意味でも年功序列。がんばっても、がんばらなくてもあま

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与についてはどれだけ付き合いを重視するかで手元に残るお金は変わってき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマ達成の目標シートがある。半年に一回あるが、このシートが役に立って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:支店長代理以上で大きく昇給する。それまで（年次で言うと8年目くらいまで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:転勤の際には安い金額で住むことが可能。東京支店の社宅は駅から遠いが新し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	36万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:初任給は215000で若手のうちは毎年3500円ずつ昇給する。賞与は満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：田舎の地銀のため、給与水準は大都市のメーカーより大分低い。田舎のため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも、守りの企業。給与は、どんなに業績を上げようが、どんなに業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店によるが、残業が多かったので手取りが多かった。残業代がきちんと支給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性は賞与が少ない。入行後3年間は賞与額が決まっており、それ以降はノル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマの達成率が良ければボーナスも上がる。特に男性は賞与に反映されやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給(大卒)は約20万と県内で見るとまずまずだと思う。しかし、

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回。賞与は毎回毎に目標を設定し、その達成率で評価さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア職しか分かりませんが、ボーナスが低い。忙しい支店だったので、お昼

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:資格を取り営業成績を残せば、昇給はできる企業。一般的な金融企業のため、

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は、1.5か月分ほど。新入社員は、固定で夏が６万、冬が１０万程度となっ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒は、全員評価がhaE判定になる。また評価は営業なので結果を出せば評

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年2回昇給が行われる。また、その際に評価結果を共有される場がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社後しばらくはそれなりの給与だったけど、ある程度の年齢を超えてくると

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回答者：男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	5万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:あまり個人差はつかない福利厚生は充実している評価制度:最近は個人の実力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職に関して。毎月の給与は普通だと思う。しかし賞与が毎月の給与分ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大変分かりやすい制度があります。評価制度:大変分かりやすい制度がありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら頑張っても差が付かない。結局は年功で上がっていく役職で年収が決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振でない限り必ずボーナスは支給される若手は成績などによるインセン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 預為作業域/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	12万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年に10円ずつ昇給します。賞与はありません。交通費は自家用車の場合、

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給与水準:【給与制度の特徴】契約職は正社員に比べ相当不利。身分は安定し... 続きを見る

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会社名	株式会社百十四銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.114bank.co.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	2058名
連結従業員数	2408名
設立年	1924年
資本金	37322百万円
代表者	綾田裕次郎
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	620万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社百十四銀行の平均年収は473万円、年収範囲は219～1200万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社百十四銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(572件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6208件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 融資課 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:準国有化以降、給与はもとには戻ってない気がします。順調に昇格... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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