Item: Nambaホールディングス株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月01日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えを持った人が多い風潮にある。
入社するとまず自社の携帯キャリアに契約させられ、車を購入させられる。
日経新聞を毎朝読んで社長にメールでレポートとして送らなければならないなど、さまざまな苦難を強いられる。

組織体制・コミュニケーション:
意見なし。

ダイバーシティ・多様性:
意見なし。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様がいないときは精算や、事務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職業規則上は休憩時間が決まっている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:原則、昼食時間は12:00から13:00までの1時間です。管... 続きを見る

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会社名	Nambaホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kagawa-toyopet.com/index.html
所在地	香川県高松市ファミール上福岡　１４０３

従業員数	1名
設立年	1957年
資本金	25百万円
代表者	難波真理子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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