同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:女性従業員が多く男性従業員が重宝される。(力仕事が多いため)...
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列それにつきます組織体制・コミュニケーション:本社に雇...
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2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いていて起業カルチャーと矛盾していたり、納得していない部分...
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3.0
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって、雰囲気は変わる。本社は官僚的...
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3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪い訳では無い様子ですが、ほとんどの社員の方が自分...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:事務所自体に企業理念も飾ってないし、おかしな会社ですね。アズ...
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2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲の良い人も多いけど、ベテランで偉そうな人も...
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は良かったです。社員は大切にされていたと思います。気にな...
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】オリジナルキャラクターペコちゃんポコちゃんのよ...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからある歴史ある企業のため保守的な社風大きな投資やチャレ...
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四国コカ・コーラボトリング株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)
四国コカ・コーラボトリング株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業本部 / エリア統括マネージャー / サービスマン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月21日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月28日
- 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年11月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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四国コカ・コーラボトリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昔からのやり方が非常に強く、革新的なことはしない
年齢層が高い従業員が良い成績を出さなければすぐに仕事が若手に回ってくる
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンであり、若い社員が苦労する。仕事が忙しく、コミュニケーションを十分に取る時間が少ない。また、指導役の先輩社員も自分の仕事が忙しいためなかなかゆっくりと教えて貰う機会が少ない。