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株式会社アントレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円230~1090万円28

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲230~1090万円
回答者数28

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
656万円
(平均年齢40.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円550万円7
30~34歳379万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アントレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
月給は比較的多いほうだが、賞与は実績ベースとなるため、全体の業績が悪いと寸志程度となる場合や支給無しということもある。しっかり実績を出せばその分は還元される。

評価制度:
毎年1度、ランク申請があり、上長と面談するが、若手だとなかなか上がるのが大変。

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:年4回コミットメントの仕組があります。一定の金額が貰えるわけではなく、来期
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:予算を達成していると、賞与や給与も高くなる傾向があります。調
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:年に2回、昇級の機会があります。社員ランクのチェックリストがあり
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:3ヶ月に1度のコミットメントの仕組があり、前期にどのようなことを行うか
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:入社年数に拘わらず社員ランクに依って給与が決まります。実際には昇級の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に見合った給料が欲しい人は向かない評価制度:どんなに頑張っても上
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給与昇給時は、社員全員が自らのランク申請を提出します。また賞与は年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がコミットメントという自己評価に基づき自己の申請金額を全店実績に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制度を導入しており昇給は年1回になっています。賞与は年4回ですが
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入担当

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1090万円 --万円 --万円 --万円
年収 1090万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己申告を重んじた成果主義やったらやっただけの考えは良い評価制度:面談
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回答者: 女性/ ブランディング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を設定し、達成できたら賞与として頂ける制度。年に4回もあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:ボーナスは4回/年と多いですが、至急がない月もありました。また、事業部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の賞与のチャンスがあります。ただし会社の業績に大きく左右されます
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年4回昇給あり。多いときは1回20万円以上、少ないときは数千円と差が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりいって整っているとは言い難いです。新入社員と店長の差が手当がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク制で、年齢に関係なくランク1から始まるそうです。 残業代、休日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多くありましたが給与は良かったと思います。しかし賞与はほぼ無いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いほうではないが、年4回の賞与がある。当時の賞与額は自己申告制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の好みで評価がきまる。 成果でボーナスの額が決まるという設定があるた
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株式会社アントレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:職住近接奨励金、社員持株会、退職金があります。オフィス環境:執務スペー
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回答者: 女性/ ブランディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助は月に3万まで。退職金はありません。オフィス環境:地下通路で新
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北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当
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給与制度:毎月の給料が安い分ボーナスはいい。景気が悪くなりボーナスが減... 続きを見る
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東京都千代田区三番町2三番町KSビル 3F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義、若手でも役員から認められれば、かなり大きな案件を任... 続きを見る
3.5
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