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音羽電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
77件
音羽電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。音羽電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、音羽電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月04日
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1−1−109
メーカー・半導体・電子部品
3.5
島根県出雲市斐川町上直江2308
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】島根県民の人柄が出ていて、皆優しい人ばかり。...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グローバル会社なので、中国、ヨーロッパなどの国から出向で来て...
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3.0
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育体制が整っており、全員同じカリキュラムを通る。休日も会っ...
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3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は職種柄あまりなかったが、特に業務に差支えはなか...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々は電源の基礎研究所から始まっていることから、ガツガツ売る...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SIIビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長
企業カルチャー・社風:社風としては自由で明るい、挑戦を阻害するようなことはなかった...
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3.3
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由です 上下関係はあまりなく りょうこうです。組織体制・コ...
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2.9
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア10F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションも取れており風通しはよい方だと思...
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3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各部署ごとに全く違う。一言に、上司の器量や元...
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音羽電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
のんびりとした人が多く、あまり積極的な社員は多くはない。ただ社風はかなりよく協力して仕事を進めていく文化なのはとてもいいと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社風はかなりいいので、休みも取りやすくじぶんでスケジュール管理ができれば働きやすくプライベートも充実はする。どこの企業も言えることと思いますが自分で努力し、管理すれば視野も広がり仕事も進めやすくなる。
ダイバーシティ・多様性:
古き良き日本企業といった様子でもあるが、最近は変わってきており今後は大きく成長する可能性もある。