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興安計装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~450万円20人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数20人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		365万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		430万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		371万円
（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		300万円
（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円450万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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興安計装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:派遣社員であったため詳しくはわからないが、給料が少ないと嘆いている正社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：LPIC2とCCNAを取得すると正社員になることができるかもしれません
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:給料は低く、また昇給額も非常に少ないです。評価制度:実力よりも、資格取
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興安計装株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0
口コミ投稿日：2021年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:・結論から申しますと、最初に決まる給料が全てです。初任給は過去の経歴で
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興安計装株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ データセンター運用保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:住宅補助無し、通勤手当も上限２万まで退職金は無し。その代わり毎年2月に
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できます。退職金はありませんが、3年以上
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興安計装株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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