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パーソルマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを928件掲載中。ライトハウスは、パーソルマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：規則はあまりにやかましく、守られていなければ、オフィス内の清掃を

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも

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回答者：女性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:人によりけりです。話しにく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:食事会などはコロナ禍で自粛ムードはありますが自由に

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回答者：回答なし/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

ダイバーシティ・多様性:男女によって扱いは変わらない。国籍もさまざまな人がおり文

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回答者：男性/ 棚卸し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:棚卸し業務は将来的に大きく業態が変わることが予想されるので

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回答者：男性/ 携帯販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:スキルアップはまず、難しいと思った方がいいあくまで会社から

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回答者：回答なし/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは横のつながりからよく取れるよう

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:派遣を担当される方次第にはなりますが、良い担当の方であれば

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ、組織間の交流に問題は感じません

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回答者：男性/ 携帯電話キャリアショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:社風はわかりませんが、面接せずに合否を決めるようなことが多

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:組織間でのコミュニケーションはかなり取りやすいほう

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:私の担当してくれていた方はとても話しやすい方で、頻

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:社長によってバラバラです。今の社長は新しいことを取り入れて

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も多数働いております。特に格差等もなくクリーン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:それぞれの店舗配属になるため直接社員同士で関わる機

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:派遣なので基本どこも似てると思いますが、上で決まっ

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回答者：女性/ レジオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:業務連絡はメールで行います。個人的に電話が苦手だっ

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回答者：女性/ 棚卸し代行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ストア事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

組織体制・コミュニケーション:上司や役職についている人でも○○さんと名前で呼んだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：案件紹介の時は皆さん協力的でしたが、いざ稼働となった時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:特変な企業カルチャーはありませんでした。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:社風は親会社に紐付けられて、最近変わりました。しかし、元々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は一斉に取ることになる。時間の決まりで仕事をし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的には同じ作業を毎日やるため、一度覚えてしまえばあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：契約社員だと時給の上限があるため、あまり長くいてもそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：自主的にグループで交流会的なものを開催したりもする。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：会社としての交流の場というのはなかった印象がある。私自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の都合に合わせた働き方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：風通しと言うとよくわからないが、比較的こちらの都合や考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては上司の色が強く出ることが多いので、右とい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時期により仕事がないことがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：出向先によっては給料は標準よりやや高め。自由に働ける環

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会社名	パーソルマーケティング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-mk.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目２７－４新宿御幸ビル

従業員数	135名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	上園裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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