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株式会社アイザワビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイザワビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイザワビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
色んなバックグラウンドの人達が何とか生活するために寄り集まってるような会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
前述通り、様々なバックグラウンドの人間が集まるので、コミュニケーションはそれぞれの人間に対応させていく必要があるのだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性とは無縁の会社です。本社に女性がいるくらいで、現場に女性が入ってるのは見たことがありません。

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:日勤の人が多いが本社で働く事もできる。条件は不明。組織体制

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回答者：回答なし/ ナイトフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:上司がほとんど1人で色々な仕事をやらされてました。本社の人

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回答者：男性/ 設備係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:現場配属なので会社の風通しは良いとは言えない。組織体制・コ

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回答者：男性/ ナイトフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:プライベートは極力関わりたくないという人が多いようです。自

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:ルーティンワークなので挑戦する機会などはない。上司にもよる

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:現場ごとに異なりますが、私の場合はとても恵まれてい

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回答者：男性/ 防災業務、清掃員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:住友不動産の専属特約店の為、住友不動産に特化した作業、対応

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回答者：男性/ 日勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理部/ 日勤

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:指導員の方は忙しそうなので自分たちで解決する様にし

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回答者：男性/ 夜勤係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:人と建物の調和というポリシーにあるように、人を大事にする会

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:いろんな意味で、昭和の古い体質、社風。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保守/ コンシェルジュ

2.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:これと言って言語化できるようなものが見当たらない。組織体制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】向上心はない、資格手当の範囲もせ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：担当ビルにより様々で人間関係ですぐにやめていく人が多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昇給もなく、意見が取り入れられ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：ビルメンはおそらく４～５人に1人は変わった人がいる世界

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：住友不動産の下請けのため、待遇面などどうしても変えられ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：本社と接点がないので企業文化はわからない。職場の雰囲気

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:頭が固い組織体制・コミュニケーション:何となく組織になって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】華やかな場所が好きな人なら合ってると思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】住友不動産の下請けなので、どうしても、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：長年働いたところで、住友不動産の下請けには変わりがない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：役員も親会社の住友不動産から流れてくるので、実質アイザ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：請負先が住友不動産であるため仕事の安定感がある。傘下で

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション:総合職らが現場の係員をそこそこ尊重してくれているな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交替で食事に1時間、仮眠に3時間取

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会社名	株式会社アイザワビルサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.aizawa-rm.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１８Ｆ

従業員数	750名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	相澤仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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