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株式会社アイザワビルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:色んなバックグラウンドの人達が何とか生活するために寄り集ま
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:日勤の人が多いが本社で働く事もできる。条件は不明。組織体制
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:プライベートは極力関わりたくないという人が多いようです。自
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークなので挑戦する機会などはない。上司にもよる
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:現場ごとに異なりますが、私の場合はとても恵まれてい
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回答者: 男性/ 夜勤係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:人と建物の調和というポリシーにあるように、人を大事にする会
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:いろんな意味で、昭和の古い体質、社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保守/ コンシェルジュ

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:これと言って言語化できるようなものが見当たらない。組織体制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:ビルメンはおそらく4~5人に1人は変わった人がいる世界
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:住友不動産の下請けのため、待遇面などどうしても変えられ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:頭が固い組織体制・コミュニケーション:何となく組織になって
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:総合職らが現場の係員をそこそこ尊重してくれているな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交替で食事に1時間、仮眠に3時間取
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