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株式会社アビバホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
・人間味のある社員多数
・理念を忘れず、達成するために変革にこだわって進めている。

組織体制・コミュニケーション:
一般職から重役まで、意見を言い合える関係性がある。
重役は、フランクに部下に接している。

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:常に店舗側と言うより本社側での新しいシステム導入等が多いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:朝礼等で毎日確認を行ない、店内では笑顔でいる社員が多く見受けられ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業種的に必要不可欠な業種なので無くなる事がないのでその面では... 続きを見る

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