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株式会社アイデムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みですが、年に数回、土曜と祝日に出勤があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少なくなりました。部署によって有休のとりやすさは変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:30基本、土日祝が休み(年数回、土
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で上がれるので大金後のプライべート時間は十分に確保が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜出勤が多かったが、だいぶ減って、年に2,3回?ある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤の場合あり。時短のフォローでフル社員が残業をしてカ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り、年間休日も120日以上ある。偶に土や
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:リモートワークも問題なく対応している。電話対応もある為、事務全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は、月末業務など特別なことがない限り、自分の作業ペース
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本休みですが、年に数回祝日出勤があったり、世間では
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:年々、残業を減らしていく動きがあり、ワークライフバランスはし
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
多様な働き方支援:リモートができる。時短も相談でき、女性でも働きやすい環境だった
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回答者: 女性/ Web、IT系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業は当時40時間だったと記憶している。休日は基本土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しないと自動的に消去していく仕組みが導入されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業代が支給されるため、残業代で給与を補填し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】プライベートが充実していない役職者が多いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:競合他社と比べるとあまりにも社内制度が充実していない。勉強代は自腹、交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:タバコ休憩やネットサーフィンでも残業代が支給されている管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:営業職に関して残業代が支給されていないのが現状であること、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自由にタバコ休憩やネットサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】いい点というのはほとんどない。長期で休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業所やMDセンターの一部の管理職に有給休暇の申請をすると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は15分単位で支給される。例えば、18時28分に打刻す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:営業は自分のペースで仕事が進めることができ、好きな場所へ出かけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:ベンチャー企業やIT会社のような社内制度はなく、制度を利用するのが面倒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:入社前に賞与は年二回で各回二ヶ月分支給と説明されるが、実際に入社すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:中途採用での初任時給与が決まっており、給与の上昇幅額も基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:業務量そのものがあまり多くなく、職場そのものも無駄に残業する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:コーポレート機構統括部という部署限定の話。他部署情報は把握し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:有給休暇は非常に取得しやすく、勤怠の管理もシンプルでストレスなくできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日や祝祭日に出勤がある場合がある。また、長期休暇後【例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーでの休日なので土曜日は出勤になる月もあった。そ
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回答者: 男性/ 退職済み(2014年)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
多様な働き方支援:リモートワークは世の中の流れに沿って導入したものの、上層部が勉
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:職種により差があった。営業社員は歩合給のこともあり、難しい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:取れないに等しい土曜日も祝日も出勤させられることが割と多い有
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