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株式会社キシ・トレーディングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
41件
株式会社キシ・トレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キシ・トレーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キシ・トレーディングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
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3.1
東京都港区西新橋3−8−3ランディック新橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場によって違うが、暇な時間があるため資格勉強ができたりしま...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
企業カルチャー・社風:所属する部門によっては大きな業務にチャレンジできる組織体制・...
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3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:意見は聞いてくれるが種類による。シフトの意見についてはなかな...
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3.3
静岡県浜松市中区住吉4−9−5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・毎朝清掃、企業理念を読んだ後に、その日の司会と司会に指名さ...
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3.7
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界また職種上、契約書や報告書が付き物となります。社内文書の...
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3.3
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社であるUR都市機構と言う看板があるため、近々に仕事がな...
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3.1
東京都港区虎ノ門1−12−15虎ノ門第2東洋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長以上は行員の天下りがほとんどです組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都台東区北上野1−10−14住友不動産上野ビル5号館7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本の勤務時間は8:00~17:00と記載されているが、その...
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2.9
東京都千代田区鍛冶町1−5−7江原ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:企業の認知度が低くいからか、まだまだ人手不足の様な状況です。...
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3.0
神奈川県横浜市中区長者町5−85三共横浜ビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでいる...
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株式会社キシ・トレーディングのカテゴリ別口コミ(41件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キシ・トレーディングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的に話しやすい人が多い環境です、個々でタイプは違いますが自分の考え方を伝えれば業務改善につながることもあります
ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性女性関係なく仕事をしていますが重い物などを搬送するときは男性が行う事が多いです
外国人の方は少ないですが日本語が喋れて読みができれば大丈夫です