2.6

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口コミ(195件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(31件)

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日本圧着端子製造株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は200～950万円です（42人の正社員の回答）。

日本圧着端子製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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日本圧着端子製造株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
544万円	200~950万円	42人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	544万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	42人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢38.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	550万円	10人
30~34歳	436万円	600万円	5人
35~39歳	538万円	620万円	5人
40~44歳	610万円	800万円	8人
45~49歳	708万円	950万円	6人
50~54歳	608万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本圧着端子製造株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本給は低めに設定されている一方で残業代は多く支給され、残業をコンスタントにする人は月の支給額の1/3～1/4を占める。ただ今後は残業を減らす方針なので、実質的な給与削減となる気配が強い。

評価制度:
班長・係長への役職手当が1000円台とあまりにも低い。多くの責任を求められて体を壊す人も多い中で、リスクリターンが釣り合っていない。
また近年になって賞与の人事査定が変更され、年功序列を重視したものになった。頑張って成果を上げても報われることはないため、前向きに仕事に取り組んでいる人が徐々に減っている。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は特に可もなく不可もなくだが、残業手当は残業した分きちんと付けても

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、どちらも算出方法を総務が隠しており開示されてい

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同規模の会社では、給与は貰っている方だと思うが、社員にはあまりそうは思

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同規模の会社としては、給与は貰っている方だと思う。ただ、最近、賞与が以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはいい。ただしここ２～３年は減っている。昇給はあんまり期待でき

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発課

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	490万円	60万円	190万円

年収	680万円
月給（総額）	490万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与の算定基準が公開されていない。全員前年度と1円単位まで同額、つまり

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	8万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売上げや評価と賞与額は連動していない。ベースアップもほぼ無し。評価制度

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果分だけ評価して頂ける。結果を出せばそれが全て。評価制度:適正な評価

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が大幅ダウン。今後上がる見込み無し定期昇給も雀の涙。ない場合もある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に対する賞与の割合が大きい。不景気などで賞与がカットされた場合年収

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給18.5万に賞与は約6ヶ月。低めですが住宅手当が出るためお金に困

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	25万円	13万円	180万円

年収	620万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:一般職、総合職、管理職に分かれており、総合職に上がるタイミングで給料が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。賞与は年間６ヶ月（業績悪化時を除く）給与は大企業には劣るが、

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	25万円	13万円	180万円

年収	620万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料面はよくも悪くも安定しています。残業代は、申請すればでるため問題な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が多いが、月給は少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昔は良かったと聞くが、バブル時代の話。それでもまわりよりかは比較的高か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与で社員に還元する為　月給が低いです。月給も基本給は低く手当が多いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は、6か月分ほどあったと思います。評価制度:当時は特に明確な基準は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ひたすら上の人間に気に入ってもらうしかないです。女性はホステス並みの精

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界としては普通か多少多い程度かと思います。ボーナスが6ヶ月程度出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社がどれ程かは分かりませんが、ボーナスは比較的に良い方だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度のようなものはなく、1年に一回上司が部下と面談（約30分程

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日本圧着端子製造株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:退職金制度、社員寮、財形貯蓄あり。オフィス環境:オフィス設計にはこだわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:退職金はあまり期待できないのではないかと思う。財形貯蓄制度はあり、やっ

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東京都品川区戸越６丁目５－５

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東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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静岡県湖西市

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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三重県四日市市ＴＡＮＩＸビル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は安めなきもしたが、賞与はそこそこもらえました。評価制... 続きを見る

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東京都大田区下丸子２丁目２７－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】一般的な企業とほぼ同じかと思います。ただし... 続きを見る

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会社名	日本圧着端子製造株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.jst-mfg.com/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目４－７

従業員数	823名
設立年	1957年
資本金	30百万円
代表者	吉村正雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本圧着端子製造株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は200～950万円です（42人の正社員の回答）。

日本圧着端子製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:割と一般的な給与体系。手当も充実しているが技術系の職場だとか... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というも... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢38.4歳）

日本圧着端子製造株式会社の年収・給与

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