口コミ170件
年収・給与26件
求人2件
フォロー数7人

株式会社計装エンジニアリングの平均年収は367万円、年収範囲は250～480万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社計装エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社計装エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	250~480万円	15人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	250~480万円
回答者数	15人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	340万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	369万円（平均年齢37.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	420万円	480万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社計装エンジニアリングの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(24件)

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進、昇給は年度末に1回となります。毎年、年度末に上長と1年間を振り返

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

4.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては決算賞与の為、確実に出るものではないです。ただ、基本の昇

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格については年１回、評価は実力主義で行われています。中途入社で

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	260万円	14万円	0万円

年収	274万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は今のところもらってません。資格試験に合格すると試験

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時の給与は経験に応じた額です。評価制度に記載した年度末の面談結果を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は「完全な実力志向」の特徴がある。年に１回、評価面談のようなものが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がない、手当てもない。ないことばかりで、特徴は、ありません。評価制

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回答者：男性/ システムSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	8万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決算賞与なので俗に言う夏冬ボーナスは無い評価制度:エンジニアの上席者が

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客先常駐/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス無し。昇給はありますが雀の涙ほどですのであまり期待できないです

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回答者：男性/ 運用・保守、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は微々たるもので、ほぼ期待できない。評価制度:ほぼ客先常駐となるわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義の傾向が強く、良い点は評価頂けます。大きい企業ではどんなに頑張

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：前職までのキャリア、経験年数、年齢に関係なく、適性があると認めてもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

評価制度:入社１～２年目で昇進・昇格している人が多く、実力主義。IT業界未経験の

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社時の給与は経験に応じた額となる。昇給は1年間の成果に応じて決定され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：着実に成果を出せば正当に評価されると思います。資格取得した人に関しては

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、1年間の中で成果を出した分の結果になるので、頑張れば頑

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に実力主義。年齢や性別は関係なく成果がきちんと待遇に反映される。で

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度については１年に一回発生しています。上長がスタッフ対して評価を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「他のメンバーで残業前の休憩が強制のメンバーがおり、不公平なのであわせ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の出ない稼働時間がある。タイムレポートで強制的にひかれてしまうため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票に書いてある給与より、マイナス5万と見ておいた方が良い。未経験入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義、実力主義だとおもう。年功序列ではないのでモチベーションがたも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足はまぁ、基本給は高めです。満足出来ているところがそこくらいで、実際

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料だけは高い。給料だけは。ボーナスは一切でませんが。ボーナスなしで月

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株式会社計装エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:退職金制度は勤続3年以上と聞いています。住宅補助はありません。オフィス

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会社名	株式会社計装エンジニアリング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.keiso.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区不老町１丁目１－５横浜東芝ビル４階

従業員数	102名
設立年	1991年
資本金	15百万円
代表者	峯嶋治彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社計装エンジニアリングの平均年収は367万円、年収範囲は250～480万円です（15人の正社員の回答）。

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(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	340万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	369万円（平均年齢37.1歳）

株式会社計装エンジニアリングの年収・給与

株式会社計装エンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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